江苏变电站运维 智能变电站运行维护导则

终期规模建设 台 KVA主变，电压等级为220/35KV。 1、220KV主接线方式为(双母线)接线，采用（户外）配电装置。本期建设220KV线路1回，接入220KV 变电站，其220KV母线设备间隔为2回。 2、35KV主接线方式为(单母线)分段接线，采用户内成套高压开关柜，35KV出线（16回），母线设备1回，站用电2回。无功补偿 kVar。 
变电运维站应设站长、技术专责。变电运维站运维人员按技术等级分为正班、副班和实习人员。只有正班可以接受调控命令和办理变电站工作许可手续。变电运维站运维人员按值班期间职责分为值班长、正值班员、副值班员。其中值班长和正值班员必须由技术等级达到本站正班人员的人员担任。副值班员必须由技术等级达到本站副班及以上的人员担任。变电运维站长、副站长、技术专责必须由技术等级达到本站正班资 格的人员担任。

随着国家电网改革政策的逐步推进和落实，AcrelCloud-1000变电所运维云平台运用互联网和大数据技术，为售电运维公司提供变电所运维云平台。该平台作为连接售电运维公司和用电企业的纽带，实时*的监视用户配电系统的运行情况和电能数据，以便为用户提供更好的供配电运维。平台提供用户概况、电力数据监测、电能质量分析、用电分析、日/月/年用能数据报表、异常事件报警和记录、运行环境监测、设备台账、售电、运维派单等功能，并支持多平台、多终端数据访问。

安科瑞变电站运维实现节能减排，科学技术是生产力，节能从根本上来讲，就是应用技术上现实可靠、经济上可行合理、环境和社会都可以接受的方法，有效地利用能源，提高用能设备或工艺的能量利用效率。
安科瑞变电所运维云平台，运用现代互联网技术，通过有线/无线的网络传输，对能源的使用情况进行在线实时监测、用能情况进行分析并生成实时报表。从传统的监测和采集逐渐发展为云计算，大数据等互联网技术为支撑的综合性能源平台。
现实需求
新电改背景下的市场需求
采集用户用电数据用于偏差考核
提供运维，增加客户粘性
电力安装公司的转型需要
新增变电所减少，在存量变电所上提供增值
提供线上运维平台，线上线下联动
运维公司（大型集团企业）提高工作效率的要求
传统运维人力投入大，运维效率低、响应慢、比较被动
提供差异化运维，与**相比有亮点

变电站运维方案，各级人员岗位责任制 安全管理 运维管理 设备管理 技术管理 变电站设备验收及启动阶段管理 培训工作 班组建设和文明生产 运维成本，变电运维站（变电站）应具备的规程、制度、标准，变电运维站应配备的规程和规范，变电运维站应配备的管理制度，变电运维站应配备的记录簿，变电运维站应具备的技术图纸、图表；变电站应具备的记录簿；变电站应具备的制度、技术图纸、图表。
变电站台帐管理，各种设备台帐应按下列单元分类建立，每个单元应有以下内容，设备更换后应重新填写设备台帐并替换旧台帐，由调控中心实施由 变电运维站实施操作、设备巡视和维护的35千伏-500千伏值班变电站管理及变电运维站管理。电力公司各供电企业、进入变电运维站（变电站）工作的所有单位及人员应执行规范，由市公司生产技术部负责解释。